Une entreprise familiale s’engage pour la valeur ajoutée
Aujourd’hui, nous sommes actifs dans le monde entier. Notre fondement commun est la culture d’entreprise, construite sur des valeurs et des principes ancrés, cultivés à travers les générations et les frontières.
Nous vivons nos valeurs
Nous nous engageons à fournir à nos partenaires commerciaux des solutions offrant une valeur ajoutée mesurable et les rendant plus compétitifs. Comprendre les besoins de nos clients et les traiter comme nos propres défis est notre motivation quotidienne et fait de nous le leader technologique du marché des lubrifiants de refroidissement. Une action responsable, à long terme, est aussi importante qu’une approche respectueuse envers tous les partenaires commerciaux et la haute estime dans laquelle nous tenons nos employés.
Nous agissons avec intégrité et dans le respect des règles
En tant qu’entreprise, ce que nous réalisons dépend de chacun d’entre nous qui vivons nos valeurs et agissons de manière responsable – chaque jour et dans chaque décision. Nos valeurs fondamentales sont ancrées dans notre Charte d’Entreprise. Le Code de Conduite nous sert de guide pour agir correctement dans nos activités quotidiennes.
Les écarts sont signalés
Nous nous engageons à respecter nos valeurs et nos principes et à signaler les comportements qui s’écartent de ceux-ci.
Nous demandons à nos employés ainsi qu’aux partenaires externes d’agir en nous signalant leurs préoccupations ou tout signe de manquement qu’ils pensent être en violation du Code de Conduite de Blaser Swisslube, des lois et règlementations, des règles et procédures internes.
Vous pouvez signaler tout manquement auprès d’un prestataire externe de services indépendant. En cliquant sur le lien suivant, vous quitterez le site internet Blaser Swisslube et serez redirigé vers le site internet du prestataire externe de services indépendant.
